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L'état des normes d'interprétation au Québec

Les normes d'interprétation au Québec

Depuis plusieurs années, les personnes sourdes et malentendantes peuvent recourir à des services d’interprétation pour différentes situations du quotidien. Il s’agit d’un service vital pour ses utilisateurs et qui est pour le moment insuffisant. En effet, il n’y a que 263 interprètes en langue des signes québécoise (LSQ) au Québec, dont 140 travaillant dans le milieu de l’éducation, pour servir un peu plus de 5 000 personnes sourdes.

Dans un article du journal Le Devoir intitulé « Dialogues de sourds », publié le 13 décembre dernier, la doctorante en communication et administratrice de la Maison des femmes sourdes de Montréal, Véronique Leduc, explique que « Dans la vie courante, les personnes sourdes n’ont pas accès à un interprète, à moins de le payer de leur poche. Difficile, alors, d’appeler le 9-1-1, d’aller au théâtre, d’aller à une conférence, de participer au CA d’un organisme communautaire, ou encore d’aller à un souper de Noël d’employés de bureau ».

La communauté sourde québécoise exige d’ailleurs une réforme des services d’interprétation en langue des signes québécoises (LSQ). Une requête sous forme de pétition a d’ailleurs été déposée à l’Assemblée Nationale par Françoise David le 13 février 2014 dernier. La pétition, présente quatre demandes au gouvernement du Québec:

Un accès garanti à des services d’interprétation gratuits, de qualité et adaptés à la diversité des besoins spécifiques aux milieux familiaux, scolaires, professionnels, médicaux, juridiques, communautaires, associatifs, politiques et culturels;

Que l’interprétation devienne, comme pour les traducteurs professionnels, un métier à titre réservé dont les agrégations en interprétation orale et gestuelle (mutuellement indépendantes) seraient conditionnelles à l’obtention d’un baccalauréat universitaire enseignant l’interprétation orale et gestuelle (interprètes en activité: évaluation et mise à niveau);

Que soient établis un code d’éthique et un service de gestion des plaintes et de contrôle des compétences des interprètes, par les pairs et les usagers;