Comment combler les lacunes en matière de communication pour la communauté sourde afin de créer une culture d'entreprise plus inclusive ?

En ce siècle, rien ne devrait empêcher les personnes sourdes de postuler à un emploi ou de s'acquitter de leurs responsabilités professionnelles.

Malheureusement pour raison de barrières linguistiques notamment, des Sourds expérimentés et bien formés, n’ont pas d’emploi. S' ils ont accès, il s'agit souvent d' emplois précaires.

Dans de nombreux pays, le taux de chômage des personnes sourdes est de loin plus élevé que celui des entendants.

Est-ce un Sourd qui a accompli cette tâche? Comment travaillez-vous avec des Sourds  ? Ces questions sont souvent posées aux personnes qui travaillent dans des milieux inclusifs avec des personnes sourdes.

Et si nous réfléchissions ensemble sur cette problématique d'accessibilité linguistique et l’emploi des sourds ? Partageons les meilleures pratiques pour rendre les lieux de travail plus accessibles aux personnes sourdes.

La question vous intéresse ? Participez à cette discussion. Partagez vos photos et vidéos ci-dessous!

EN LANGUES DES SIGNES:

CONGO RDC/ASL

QUÉBEC/LSQ

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